Le français pour vivre et travailler en confiance.
J’aide vos collaborateurs internationaux à comprendre, parler et vivre le français au quotidien — tout en découvrant les codes qui facilitent leur intégration en Provence.
Marie-George Clouet
Consultante FLE & interculturelle
L'intégration bien accompagnée est un facteur de performance
S'installer en Provence implique bien plus que la langue. La charge du quotidien et l'adaptation de la famille ralentissent tout.
70 % des échecs de mobilité internationale sont liés à une mauvaise intégration de la famille ou à la charge mentale du quotidien.
Les freins du quotidien
Frictions-
Charge mentale & stress : Démarches administratives bloquantes qui impactent la productivité.
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Isolement du foyer : Barrière de la langue et méconnaissance des codes locaux pour le salarié et son conjoint.
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Sollicitations RH répétées : Vos équipes internes mobilisées pour gérer l'intendance au lieu de leurs priorités.
Ce que l'accompagnement apporte
Bénéfices-
Autonomie linguistique : Français pratique pour la vie quotidienne et le travail, dès les premières semaines.
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Démarches décodées : Clés pratiques pour gérer santé, logement et école en totale indépendance.
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Sérénité & fidélisation : Une équipe RH déchargée et un collaborateur 100 % concentré sur ses missions.
Une accompagnatrice, pas un cabinet
Marie-George Clouet
Consultante FLE & Interculturelle
- Formatrice FLE depuis 10+ ans
- Formation en entreprise
- Enseignement supérieur (BTS)
- Expérience à l'étranger en FLE
- Installée en Provence
Derrière Welcome Provence, une seule personne — toujours la même. Vos collaborateurs échangent toujours avec le même visage, du premier contact jusqu'à leur pleine autonomie.
Formatrice FLE et interculturelle depuis plus de 10 ans, j'ai accompagné des professionnels internationaux en entreprise et dans l'enseignement supérieur. Installée en Provence, je connais le terrain — ses administrations, ses usages, ses subtilités locales — et je transmets cette connaissance de façon directe et concrète.
Mon rôle, clairement
Pour éviter tout malentendu sur la nature de l'accompagnement :
Ce que j'apporte
- Autonomie linguistique : votre collaborateur se sentira sûr de lui en français, dans la vie quotidienne et au travail
- Acculturation aux codes professionnels et sociaux locaux
- Explication claire du fonctionnement administratif français
- Français pratique pour gérer ces démarches seul
Ce que je ne fais pas
- Remplir les dossiers ou formulaires à la place du salarié
- Prendre des rendez-vous ou appeler les administrations pour lui
- Servir d'intermédiaire officiel avec les organismes (CAF, préfecture...)
- Fournir un accompagnement juridique ou administratif engageant
En résumé : je forme et j'explique, votre collaborateur agit en toute confiance.
Pourquoi externaliser cet accompagnement ?
Expérience
- Expérience à l'étranger en FLE
- Formation en entreprise
- Enseignement supérieur (BTS)
- Professionnels adultes
Approche
- Intégration pratique, ancrée dans le réel
- Aucune posture académique
- Priorité à l'autonomie opérationnelle
- Communication orientée entreprise
Valeur RH
- Onboarding plus rapide
- Charge RH réduite
- Meilleure rétention des talents
- Satisfaction collaborateur améliorée
Construisez votre formule
Un ordre de grandeur avant l'échange — sans engagement.
Fourchette approximative, hors frais de déplacement. Le tarif exact est établi ensemble selon votre besoin.
Prendre contact
Un échange de 20 minutes suffit pour évaluer le besoin et vous proposer une formule adaptée.